行業(yè)數(shù)據(jù)

酒鋼深化改革激活力 創(chuàng)新突破提質(zhì)效

2025年04月14日09:02   來(lái)源:酒鋼新聞中心
摘要:酒鋼堅(jiān)持把創(chuàng)建世界一流企業(yè)作為戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、系統(tǒng)性工程,逐步建立完善了責(zé)任明晰、上下協(xié)同、壓茬落實(shí)的工作機(jī)制

近年來(lái),酒鋼深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重要論述,認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于進(jìn)一步深化改革的決策部署,開(kāi)展改革深化提升行動(dòng),推進(jìn)世界一流企業(yè)創(chuàng)建,不斷完善各方面體制機(jī)制,企業(yè)治理水平實(shí)現(xiàn)了全面提升,激發(fā)和增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力,為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。

酒鋼堅(jiān)持把創(chuàng)建世界一流企業(yè)作為戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、系統(tǒng)性工程,逐步建立完善了責(zé)任明晰、上下協(xié)同、壓茬落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí),堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、規(guī)劃支撐,制定《集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要(2024—2026)》,編制“十五五”規(guī)劃(草案),并依據(jù)規(guī)劃目標(biāo)制定了2025年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃,形成了戰(zhàn)略和規(guī)劃緊密銜接、相互支撐、滾動(dòng)推進(jìn)的發(fā)展機(jī)制。

在深化改革方面,酒鋼結(jié)合國(guó)企改革有關(guān)要求和集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定了改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、資源配置等領(lǐng)域系統(tǒng)謀劃,不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度、理順管理機(jī)制,著力以改革之力完善依法治企。

酒鋼大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化和制度化,提高全公司運(yùn)用法治思維和法治方式謀劃推動(dòng)發(fā)展的能力。經(jīng)過(guò)優(yōu)化調(diào)整,集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)總數(shù)減少130個(gè),中層正職單位減少9個(gè),內(nèi)設(shè)正職單位減少184個(gè)。其中,集團(tuán)總部職能部門(mén)由20個(gè)壓減到14個(gè)大部門(mén),部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由87個(gè)壓減至53個(gè)。

同時(shí),酒鋼在管理模式上大膽創(chuàng)新,運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)構(gòu)建一體化管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的實(shí)時(shí)共享和業(yè)務(wù)流程的高效協(xié)同。從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售,各個(gè)環(huán)節(jié)都能在系統(tǒng)中進(jìn)行精準(zhǔn)管控,大大提高了運(yùn)營(yíng)效率、降低了管理成本。

在人才激勵(lì)方面,酒鋼堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,持續(xù)深化市場(chǎng)化選人用人機(jī)制改革,完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔機(jī)制,構(gòu)建以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公開(kāi)選聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗選人用人機(jī)制,進(jìn)一步打開(kāi)了引賢納才之門(mén)、培厚了人才發(fā)展土壤,營(yíng)造出公平健康的人才成長(zhǎng)成才環(huán)境,推動(dòng)人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。

隨著現(xiàn)代企業(yè)治理水平的全面提升,酒鋼在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上也實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍:產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,企業(yè)盈利能力顯著增強(qiáng)。同時(shí),酒鋼在推動(dòng)綠色發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任等方面也表現(xiàn)卓越,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

站在新起點(diǎn),面對(duì)進(jìn)一步全面深化改革的新任務(wù),酒鋼將瞄準(zhǔn)發(fā)展難題、遺留問(wèn)題,實(shí)事求是、解放思想、守正創(chuàng)新,確保改一件、成一件,大力推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大動(dòng)力和制度保障。

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